✓ Очно-заочное обучение, с применением дистанционных технологий

Обучение по охране труда для организаций и ИП

Проводим обучение по первой помощи, применению СИЗ и программам охраны труда А, Б, В. Помогаем работодателю закрыть подготовку работников без путаницы в программах, сроках и итоговых документах.

Очный / дистанционный форматпод задачу работодателя
Индивидуально и группамидля малого и среднего бизнеса
Документы по итогампосле проверки знаний

Программы обучения

Основные направления

Перечень программ лучше подбирать не формально, а по должностям, видам работ и фактическим рискам. Итоговый документ – протокол о проверке знаний.

Первая помощь

Обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим до прибытия медицинских работников.

от 8 часов
  • алгоритм действий при несчастном случае
  • сердечно-лёгочная реанимация
  • кровотечения, травмы, ожоги, обмороки
  • практическая отработка базовых действий

СИЗ

Обучение применению средств индивидуальной защиты с учётом условий труда и видов работ.

от 8 часов
  • виды СИЗ и правила выбора
  • порядок применения и проверки
  • типовые ошибки работников
  • документальное подтверждение обучения

Охрана труда А

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

от 16 часов
  • обязанности работодателя и работников
  • СУОТ и локальные документы
  • оценка профессиональных рисков
  • ответственность и контроль

Охрана труда Б

Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и опасных факторов.

от 16 часов
  • опасности на рабочем месте
  • безопасные методы выполнения работ
  • инструктажи и допуск
  • проверка знаний требований охраны труда

Охрана труда В

Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности.

по программе
  • работы повышенной опасности
  • наряд-допуск
  • организационные и технические меры
  • практико-ориентированная проверка знаний

Формат работы

Не просто “пройти курс”, а закрыть риск

Главная ошибка — обучать всех одинаково. Для охраны труда важно связать программу с должностью, обязанностями и видами работ.

Для кого

  • руководители организаций и подразделений
  • специалисты по охране труда
  • работники рабочих профессий
  • ответственные за инструктажи и допуск
  • члены комиссий по проверке знаний
  • работники, применяющие СИЗ

Как проходит

1
Оставляете заявку и указываете нужные программы.
2
Согласовываем формат, сроки и состав группы.
3
Проводим обучение и проверку знаний.
4
Передаём итоговые документы по результатам обучения.

Заявка

Подберите обучение под должности и виды работ

Укажите количество сотрудников, должности и нужные программы. Если набор программ неясен, лучше сначала провести короткую диагностику, чем потом исправлять документы.

Телефон+7 (963) 545-58-88
РегионИжевск